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同心同德,同力前行——法兰尼凝心聚力打造超强净水团队

新闻来源: 法兰尼净水器品牌 人气:0 发表时间:2019-08-26

同心同德同舟济,共建共享共繁荣。对于法兰尼而言,企业文化一向是重要的建设内容。因此法兰尼始终在不断深耕完善企业文化,旨在通过良好的文化机制,提高员工工作积极性、归属感和荣誉感,并积极开展社会活动,向大众传递法兰尼的净水文化魅力。

关爱员工福利升级,做好职工贴心人

每一位员工都是主角,都是法兰尼至关重要的一部分。法兰尼始终秉承着关爱员工,为员工谋福利的诚挚之心,不断探寻员工需求,升级员工待遇,为员工带来良好的工作环境和工作氛围。通过组织员工旅游、团队拓展训练、年会、生日会,派发节日福利礼品、新春开工红包等,不断给予员工关怀,提升员工的幸福感和归属感,形成“想员工之所想,急员工之所急”的家文化,用温情用人、留人。



人聚在一起叫聚会,心在一起叫团队。丰富多彩的员工活动,活跃了员工文化生活,让员工们以更加饱满的热情投入到工作和生活之中。每个节日,我们一起欢度;每个节日,都定格下了每个法兰尼人的美丽动人笑容,为法兰尼的平凡日常增添了一抹亮丽色彩。


企业培训评优成常态,助推员工成长与发展

以人为本,人皆为才。对此,法兰尼逐渐建立完备的人才培养体系,不断加强对人才队伍的培养和任用管理。通过组织员工培训,创办月刊等方式,为员工营造良好的学习氛围,提供学习提升的机会,对员工进行人文关怀和心理疏导,不断提高员工的文化素养、心理素质和业务技能,建设过硬队伍。


同时通过“文明宿舍评比”、“部门月度先进员工评选”等评选活动,以及定期举办季度、年度总结大会,表彰先进个人和事迹等,为员工们树立学习榜样,激发员工的工作积极性和主动性,让每一位员工都能尽其才,展其智,显其能,在其岗位上散发光芒。

关注净水关爱他人,法兰尼公益在行动

长期以来,法兰尼在公司领导的带领下不忘初心,奋勇前行,在发展壮大的同时积极投身公益,回馈社会,充分展现了一家企业应该具有的社会责任担当。今年7月底,法兰尼公益行动来到茂名,为环卫工人们捐赠了21套净水器设备,总经理詹总亲临现场进行捐赠。

如今,公益慈善事业已成为法兰尼企业文化建设的重要组成部分。法兰尼将继续坚持努力,让公益成为常态化,用行动去践行承诺,用爱和关怀去温暖人心,为更多有需要的人和家庭提供洁净饮用水。

加强合作与互通,共建行业繁荣

法兰尼始终持开放、合作的心态,积极开展行业交流活动,加强彼此之间的友谊和沟通。2018年7月,由法兰尼联合深圳市净水产业协会和深圳市旭泰净水设备有限公司主办的净水行业第一届篮球联赛在法兰尼新工业园举办。这既是一场篮球赛,也是一场收获友谊的比赛。

2019年4月,中华净水器网来到法兰尼,对公司品牌建设、渠道扩张、产品特点等情况进行了专题采访报道;6月,全国卫生产业企业管理协会副秘书长、净水产业分会会长唐建星先生一行参观走访法兰尼,并对公司在软硬件上的升级称赞有加;7月,祥润集团董事长兼法兰尼董事卯俊祥参加由“深商联”主办的深商回家交流会,与众多深商会员企业交流分享,共享信息资源……

一直以来,法兰尼始终坚持用以人为本,以心换心的企业文化推动着企业持久发展。诚心为员工办实事谋福利,谦心学习借鉴行业先进经验,并怀着感恩之心努力回馈社会,关爱他人。未来净水之路任重道远,让我们手牵手,一起走向净水新时代!
此文关键词:法兰尼净水器,企业文化,团队

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